effectiviteit

Kennis

2022

We leggen uit wat efficiëntie is en wat de verschillen zijn met efficiëntie. Ook, wat is effectiviteit en voorbeelden van effectiviteit.

Werkzaamheid is niet gericht op hoe een doel te bereiken terwijl het wordt bereikt.

Wat is efficiëntie?

Volgens het Woordenboek van de Spaanse taal van de Koninklijke Spaanse Academie, zou effectiviteit de kwaliteit zijn van iets dat het gewenste of verwachte effect produceert, waarvoor echter het gebruik van de synonieme stemefficiëntie wordt aanbevolen. Het is een concept dat ook verband houdt met effectiviteit, vooral in de bedrijfs- en zakenwereld, waarin het onderscheid tussen al deze termen vaak wordt benadrukt, bekend als de "Three Ess of Administration".

In grote lijnen kunnen we effectiviteit definiëren als de mate van realisatie van vooraf gestelde doelen dat een object, een procedure of zelfs een persoon. Iets is dus effectief wanneer het verwachte resultaat ervan wordt verkregen, ongeacht hoe het werd verkregen of als er een betere manier was om het te verkrijgen.

Efficiëntie is een waarde in de meeste professionele en sociale gebieden van de cultuur, zelfs als het impliceert methoden onorthodox.

Verschil tussen effectiviteit en efficiëntie

Efficiëntie zoekt naar de meest geschikte manier om te bereiken wat wordt geprojecteerd.

Terwijl we onder efficiëntie verstaan ​​het vermogen van een object, persoon of procedure om het voorgestelde doel te bereiken, zonder aandacht te schenken aan de middelen of middelen die ervoor worden gebruikt, of er betere manieren of de kosten waren om het genoemde doel te bereiken objectief vertegenwoordigt, wordt efficiëntie opgevat als iets soortgelijks, maar meer wenselijk: het is de capaciteit van diezelfde entiteit of werkwijze om de voorgestelde resultaten te bereiken, maar dit keer met de best mogelijke middelen.

Dit betekent dat een procedure effectief kan zijn, maar duur, brutaal of omslachtig, maar dat maakt niet uit, want uiteindelijk bereikt het altijd zijn doel; Terwijl een efficiënte procedure er een is die altijd zijn doel bereikt op een manier die ook economisch, geschikt of handig is, afhankelijk van het gebied natuurlijk.

effectiviteit

De effectiviteit behaalt resultaten volgens de capaciteiten die het specifieke geval impliceert.

Als we het hebben over effectiviteit, met name op bestuurlijk gebied, hebben we het juist over de balans tussen effectiviteit en efficiëntie, dat wil zeggen, het bereiken van een resultaat volgens de capaciteiten die het specifieke geval impliceert. Effectiviteit wordt vaak begrepen als de combinatie van effectiviteit en efficiëntie, dat wil zeggen als het ideale panorama van de situatie, of als de nabijheid die we kunnen bereiken in een procedure of door het gebruik van een object.

De relatie tussen deze drie termen kan dus worden beschouwd volgens deze formule:

Werkzaamheid + efficiëntie = effectiviteit

Dat wil zeggen dat de berekening van de efficiëntie en effectiviteit van een proces ons in staat stelt om, zelfs in een algemeen panorama, de ideale werking van het proces of de systeem waarin het is geplaatst. Daarom zou het onmogelijk zijn om efficiënt te zijn zonder eerst goede prestaties te leveren in termen van effectiviteit en efficiëntie.

Voorbeelden van werkzaamheid

Een eenvoudig voorbeeld van efficiëntie (maar ook efficiëntie en effectiviteit) zou bijvoorbeeld de winning van goud uit een mijn kunnen zijn.

De efficiëntie van de mijn heeft alleen te maken met het feit dat er inderdaad goud in zit en dat dit goud op een concrete manier naar de oppervlakte kan worden gehaald, zonder te stoppen in het soort mijnbouw of de benodigde materialen.

In plaats daarvan heeft de efficiëntie te maken met de kosten winning van dat goud, met het betrokken personeel, met de weer die nodig is om het te verwijderen en andere soortgelijke variabelen die bepalen hoe handig de mijnbouwprocedure in dat specifieke geval is, en die ons in staat stelt te evalueren of er andere betere (efficiëntere) methoden zullen zijn, zoals het gebruik van explosieven, robots, enzovoort.

En de effectiviteit ervan, ten slotte, zou jaarlijks of halfjaarlijks worden geëvalueerd, afhankelijk van hoe vaak het zou dalen winst de mijn, zodra de doeltreffendheid ervan is geëvalueerd en rekening wordt gehouden met de efficiëntie (evenals met andere mogelijke verbeteringsroutes).

!-- GDPR -->