menselijke waarden

waarden

2022

We leggen uit wat menselijke waarden zijn, hoe ze het handelen van mensen beïnvloeden en welke soorten menselijke waarden er bestaan.

De waarden van onze cultuur beïnvloeden en bepalen ons handelen.

Wat zijn de menselijke waarden?

De waarden verwijzen naar kenmerken, kwaliteiten en eigenschappen van a persoon, een object of een handeling die als positief wordt beschouwd of die in zijn context van groot belang is. Net als veel andere termen bevat dit woord verschillende betekenissen met elk verschillende kenmerken.

Menselijke waarden zijn die universele concepten die het gedrag van mensen beïnvloeden, en die in alles terug te vinden zijn culturen ja verenigingen, met betrekking tot wat als juist en onjuist wordt beschouwd.

Deze waarden hebben de functie om het menselijk leven tot zijn maximale expressie en maximale capaciteit te verheffen. Ze zijn meestal gerelateerd aan concepten ethisch ja Moreel, zelfs met filosofische en religieuze standpunten.

Soorten menselijke waarden

Geweldloosheid verwerpt agressie als een middel om een ​​conflict op te lossen.

De volgende zijn voorbeelden die voldoen aan menselijke waarden:

  • Eerlijkheid. Het is een kwaliteit van mensen waarin de persoon besluit altijd te handelen op basis van de waarheid en ware gerechtigheid. Op deze manier zou ze haar laten geven wat alle mensen toekomt, inclusief zichzelf. Om eerlijk te zijn, moet je oprecht, authentiek en in wezen een objectief persoon zijn. Eerlijk zijn is anderen net zo respecteren als jezelf.
  • Puntualiteit. Is hij waarde Wat gebeurt er als er moeite wordt gedaan om op tijd op de juiste plaats te zijn om bepaalde verplichtingen na te komen, of het nu gaat om een ​​vergadering op het werk, een uitje met vrienden of een klus waarvoor we ons hebben geëngageerd weer. Stiptheid is een elementair kenmerk van de coëxistentie met de mensen om ons heen en om de doelen en de toezeggingen die we doen. We zullen altijd goede resultaten behalen als we dat zijn punctueel omdat het ons in staat stelt meer banen te krijgen, ons werk op een productievere manier uit te voeren en ook, we zullen ervoor zorgen dat ze meer vertrouwen in ons hebben.
  • Verantwoordelijkheid. Hoewel deze kwaliteit van levensbelang is, komt het vaker voor dat mensen onverantwoordelijkheid bij anderen opmerken dan wanneer ze de dingen doen zoals ze zouden moeten zijn. Verantwoordelijk zijn is in staat zijn om te voldoen aan zowel morele als wettelijke verplichtingen die zij eerder hebben aangegaan. Het meest positieve resultaat van de verantwoordelijkheid is dat je het volledige vertrouwen van anderen kunt krijgen, op elk gebied waar mensen met elkaar omgaan.
  • Bescheidenheid. Het is een kwaliteit van mensen die bescheiden en respectvol zijn. Volgens zowel religieuze als filosofische definities is nederigheid gerelateerd aan de afwezigheid van ego.
  • gerechtigheid. In de eerste plaats wordt het gezien als een daad van eerlijk en op zijn beurt rechtvaardig zijn. Het is morele rechtschapenheid die gebaseerd is op ethiek, Rechtsaf, rationaliteit, natuurrecht, billijkheid of geloof.
  • Liefde. Het is een volkomen emotionele deugd, waarin uitdrukkingen en houdingen belangrijk en ongeïnteresseerd weerspiegeld in die mensen die deze kwaliteit bezitten.
  • Vrede. Deze toestand treedt alleen op wanneer conflicten die verband houden met geweld niet blijven bestaan. Het belangrijkste kenmerk is rust en het heeft als objectief wees niet bang voor geweld. Op zijn beurt kan het worden verklaard als de afwezigheid van vijandigheid.
  • Geweldloosheid. Het is een ideologie en een ethisch-politieke praktijk die tot doel heeft het gebruik van geweld en agressie als middel om een ​​probleem op te lossen af ​​te wijzen. conflict. De belangrijkste reden voor deze afwijzing is omdat ze bevestigen dat het enige dat geweld als resultaat oplevert, meer geweld is. Het belangrijkste doel is om verschillende samenlevingen te vermenselijken door het leven te wedden en te waarderen en zo conflicten te negeren en te voorkomen.
!-- GDPR -->