gezondheid (volgens who)

Gezondheid

2022

We leggen uit wat gezondheid is volgens de Wereldgezondheidsorganisatie. Wat zijn de componenten en de verschillende soorten gezondheid.

Vroeger werd aangenomen dat gezondheid alleen de afwezigheid van biologische ziekten was.

Wat is gezondheid?

Gezondheid, volgens Wereldgezondheidsorganisatie, Het is een toestand van volledig fysiek, mentaal en sociaal welzijn, en niet alleen de afwezigheid van aandoeningen of ziekten.

Deze definitie is het resultaat van een conceptuele evolutie, aangezien ze ontstond ter vervanging van een begrip dat al lang bestond weer, die aannam dat gezondheid eenvoudigweg de afwezigheid van biologische ziekten was.

Vanaf de jaren vijftig heeft de WHO deze definitie herzien en uiteindelijk vervangen door een nieuwe, waarin de notie van menselijk welzijn het louter fysieke overstijgt. De Pan American Health Organization gaf toen nog een stukje informatie: gezondheid heeft ook te maken met omgeving dat de omringt persoon.

De dokter Floreal Ferrara Het nam de WHO-definitie en probeerde het aan te vullen, door gezondheid te omschrijven tot drie verschillende gebieden:

  • Fysieke gezondheid. Het komt overeen met het vermogen van een persoon om de uitwisseling in stand te houden en de voorstellen op te lossen. Dit wordt verklaard door de geschiedenis van aanpassing aan de omgeving die de MensDaarom kunnen hun gezondheids- of ziektetoestanden niet worden uitgesloten van deze interactie.
  • Mentale gezondheid. Optimale prestaties binnen de mogelijkheden die het bezit, gerelateerd aan de omgeving eromheen. Gezondheid ligt op deze manier in de balans van de persoon met zijn omgeving, wat een mogelijkheid inhoudt om de problemen op te lossen conflicten die hem verschijnen.
  • Sociale gezondheid. Het vertegenwoordigt een combinatie van de twee voorgaande: in de mate dat de mens kan leven met een psychodynamisch evenwicht, met bevrediging van zijn behoeften en ook met zijn ambities, geniet hij sociale gezondheid.

Gezondheidscomponenten

WHO richt zich op de organisatie van de volksgezondheid.

De WHO heeft, na het concept gezondheid te karakteriseren, ook een reeks componenten opgesteld waaruit het bestaat:

  • Staat van aanpassing aan de omgeving (biologisch en sociaal-cultureel).
  • Fysiologische staat van evenwicht.
  • Balans tussen vorm en functie van organisme (voeden).
  • Biologisch en sociaal perspectief (familierelaties, gewoonten).

De relatie tussen deze componenten bepaalt de gezondheidstoestand, en de niet-naleving van een ervan genereert de ziektetoestand, gekoppeld aan een triadische relatie tussen een gastheer (subject), agens (syndroom) en omgeving (betrokken factoren). Elke ziekte bestaat uit een relatie tussen een gastheer (subject), een agens (syndroom) en omgeving (interveniërende factoren).

Een ander aspect waarop de karakterisering van de WHO zich richt (dat behoort tot de VN) is de organisatie van de Volksgezondheid. Hiermee worden alle maatregelen bedoeld die genomen kunnen worden vanuit de door de beheerde instanties Voorwaarde voor de preventie van kwalen en handicaps, voor de verlenging van de leven en voor de onderwijs van individuen als het gaat om persoonlijke hygiëne. De WHO bevestigt dat “gezondheid deel uitmaakt van de verantwoordelijkheid van de regeringen”.

In die zin kan er veel worden gedaan, waaronder de verbetering van openbare ziekenhuizen, de bevordering van particulier initiatief (die van mening is dat gezondheid een recht is van alle individuen) en de bescherming van het milieu.

gezondheid op het werk

De arbeidsgezondheidszorg zorgt voor adequate arbeidsomstandigheden voor de werknemer.

Op de werkvloer spreekt de WHO zich ook uit als het gaat over gezondheid op het werk. Onder deze term wordt verstaan ​​de activiteit die de gezondheid van mensen in hun werkomgeving bevordert.

Arbeidsgezondheid heeft te maken met de fysieke gesteldheid van de medewerker, maar ook met de psychische aandoeningen. Bij het betreden van een baan worden mensen onderworpen aan een gezondheidsonderzoek, maar arbeidsongevallen, repetitieve bewegingen in verband met bepaalde taken, blootstelling aan schadelijke omstandigheden of stress en druk van superieuren kunnen hun omstandigheden verslechteren.

Om dit te voorkomen, is het noodzakelijk dat degenen die werknemers in dienst nemen, dit doen door te zorgen voor adequate arbeidsomstandigheden, gekaderd door normen van veiligheid, en het is ook noodzakelijk dat de staat, via zijn controleorganen, de naleving van de wetten in deze betekenis. Tegenwoordig zijn er veel plannen (preventieve geneeskunde, veiligheid, hygiëne) die like hebben objectief de gezondheid van werknemers in hun werkomgeving te behouden.

!-- GDPR -->