- Wat is een ethische code?
- Kenmerken van een ethische code
- Belang en voordelen van een ethische code
- Voorbeelden van ethische codes
We leggen uit wat een ethische code is, wat de kenmerken zijn en waarom deze zo belangrijk is.Ook meerdere voorbeelden.
Wat is een ethische code?
Een ethische code of deontologische code is een document dat de reglement, criteria en waarden die de goede uitoefening van een professionele activiteit samenvatten, vooral met betrekking tot de ethiek.
Dit zijn zelfreguleringsmechanismen die samen met statuten, stijlboeken, overeenkomsten en andere instrumenten de grenzen aangeven van wat toelaatbaar is in de uitoefening van een bepaald beroep.
Er zijn tal van ethische codes, verplicht voor iedereen die formeel erkend is als professionals van het gebied in kwestie. Ze zijn vooral van toepassing op degenen die lid zijn van een soort beroepsvereniging of soortgelijke organisatie, aangezien deze entiteiten verantwoordelijk zijn voor het standaardiseren en bevorderen van zorgvuldige beroepsuitoefening.
Het niet naleven van de ethische codes leidt meestal tot sancties, schorsingen of afwijzingen onder professionele collega's, of ontslag of beëindiging in het geval van vrouwen Bedrijf ja organisaties.
Kenmerken van een ethische code
De ethische codes zijn normatief, verplicht en ethisch. Ze omvatten een raamwerk van regels om de gedrag van mensen. Het niet naleven leidt tot professionele sancties en enorm prestigeverlies binnen de collegiale gemeenschap, maar is niet noodzakelijk strafbaar voor wet, afhankelijk van het geval.
Aan de andere kant zijn er in een ethische code meestal richtlijnen voor het beheer van werk, communicatie, de besluitvorming en andere aspecten die de kwaliteit van het professionele leven in gevaar brengen. Soms kan het bestaan uit een gedragscode, kleding of leven binnen een bedrijf of organisatie.
Belang en voordelen van een ethische code
Ethische sportcodes garanderen fair play.Ethiek is een fundamenteel onderdeel van het professionele leven, aangezien het de collegiale gemeenschap voorziet van een reeks regels die haar goede reputatie zoveel mogelijk garanderen, vooral in die gevallen waarin het fysieke, emotionele of sociale leven van cliënten afhangt van de strikte gedrag van de vakmensen.
Daarom bieden ethische codes het publiek een reeks richtlijnen die van een goede professional worden verwacht. Zo kunnen degenen die zich tot de professional wenden, weten wanneer iemand zijn verplichtingen niet nakomt en een klacht formaliseren of eenvoudig van professional veranderen.
In de businesscase is het nog belangrijker om een ethische code te hebben die professionele (en soms persoonlijke) harmonie tussen de leden van elk van werk team, zodat individuele zaken geen invloed hebben op de werking van de gehele organisatieuitrusting.
Voorbeelden van ethische codes
Enkele voorbeelden van een ethische code zijn:
- Ethische code van de publieke functie van de Organisatie van Amerikaanse Staten (OAS), opgericht door het ministerie van Internationaal Recht om de basis te leggen voor de uitoefening van macht onder de politici van zijn lidstaten.
- Ethische code van de Vereniging van Psychologen van Buenos Aires, waarin de professionals van deze vakbond vaststellen wat wel en niet passend wordt geacht in de dagelijkse uitoefening van het psychologisch beroep in de dorp.
- Ethische code van Banco Galicia de Argentina, bedoeld voor alle medewerkers van de organisatie, evenals hun arbeiders en medewerkers, en waarin duidelijke gedragsrichtlijnen zijn opgesteld om op te lossen problemen en beslissingen te nemen op de manier die de bank passend, verantwoord en in overeenstemming met de missie en visie van het bedrijf.
- Internationale Code voor Medische Ethiek, die probeert de ethische criteria voor de uitoefening van de geneeskunde te veralgemenen, door de minimumnormen vast te stellen die nodig zijn om de waardigheid ja verantwoordelijkheid van de handel in de wereld.