Met duidelijke voorbeelden leggen we uit wat de missie en visie van een bedrijf is. En wat zijn de verschillen tussen de twee concepten.
Wat zijn missie en visie?
Missie en visie zijn uitgangspunten waarmee a bedrijf of organisatie verhoogt de doelen u wilt bereiken op middellange en lange termijn. Samen beschrijven ze de identiteit en de theoretische basis van een organisatie, bedrijf of merk.
Beide hebben kenmerken die ze onderscheiden, dus ze moeten niet worden verward, maar ze moeten samen worden geformuleerd, omdat het belangrijk is dat ze consistent met elkaar zijn en dat ze de situaties voorzien die zich binnen een bepaalde periode kunnen voordoen.
- De missie beschrijft het motief of de reden om van een organisatie, bedrijf of instelling. Het richt zich op de doelstellingen die in het heden moeten worden bereikt. Het moet nauwkeurig en concreet worden gedefinieerd om de werkgroep Van dag tot dag. Bijvoorbeeld: de missie van het bedrijf is om de kwaliteit van auto's te verbeteren.
- De visie beschrijft een ideale verwachting van wat de organisatie in de toekomst verwacht te zijn of te bereiken. Het moet realistisch zijn, maar het kan ook ambitieus zijn; zijn functie is om de groep te begeleiden en te motiveren om door te gaan met het werk. Bijvoorbeeld: De visie van het bedrijf is om de beste kwaliteit autofabrikant op de lokale markt te worden.
Missie en visie maken deel uit van een strategie en ze streven naar hetzelfde doel. Beide concepten spelen een belangrijke rol als psychologische en organisatorische aspecten binnen een instelling. Ze worden meestal opgesteld door het topmanagement of de oprichters van de organisatie.
Zodra het bedrijf een specifiek doel heeft, laten beide concepten het toe om in het heden (missie) te zijn en zichzelf in de toekomst (visie) te projecteren: vanuit het rationele vlak, omdat ze middelen en doelen met elkaar verbinden; en van het emotionele, omdat ze inspireren en aanmoedigen om zelfs in ongunstige situaties te handelen.
De missie hangt af van de activiteit die de organisatie uitvoert, de middelen die ze heeft, het type bedrijf betrokken, de behoeften van debevolking op dat moment en de marktsituatie.
De visie is afhankelijk van de huidige en toekomstige materiële mogelijkheden zoals die door de organisatie worden waargenomen, de onverwachte gebeurtenissen die zich kunnen voordoen en de missie die is gesteld.
Het kan u van dienst zijn:Waarden van een bedrijf
Verschillen tussen missie en bedrijfsvisie
Hoewel de missie nauwkeurig gedefinieerd en haalbaar moet zijn, is de visie een projectie in de toekomst die de ambities van de organisatie beschrijft. Het is meestal generieker dan de missie, waardoor het minder precies en minder specifiek is.
De visie markeert een doel definitief waar de organisatie in de toekomst naartoe wil. Van haar kant is de missie het pad waarlangs de leden van het bedrijf of de organisatie zullenrealiteit die visie door middel van dagelijkse doelen.
De missie moet in de tegenwoordige tijd worden geschreven en de volgende vragen beantwoorden: Wat doet de organisatie? Wie is de ontvanger van uw producten/Diensten? Hoe helpt u uw klanten?
Missie en visie moeten noodzakelijkerwijs gerelateerd en consistent zijn. Ze kunnen worden bijgewerkt met het verstrijken van weer, maar het is belangrijk dat ze de essentie en de reden van het ontstaan van het bedrijf of de organisatie niet uit het oog verliezen.
Voorbeelden van missie en visie
Stichting Santillana
- Missie. Bijdragen aan de kwalitatieve ontwikkeling en uitbouw van onderwijs en de cultuur onder voorwaarden van eigen vermogen en met ik respecteer tot diversiteit in Spanje en Latijns-Amerika.
- Visie. Converting ourself is een referentie-instelling voor de bevordering en verbetering van onderwijs en cultuur in gevarieerde en veranderende omgevingen. Dankzij wedden op de innovatie en uitwisseling van inspiratie en het creëren van educatieve kennis.
Nissan
- Missie. Nissan biedt in samenwerking met Renault unieke en innovatieve autoproducten en -diensten die superieure en meetbare waarde leveren aan al onze schuldeisers.
- Visie. Verrijk het leven van mensen.
Bimbo-groep
- Missie.Voedsel heerlijk en voedzaam in ieders handen.
- Visie. In 2020 transformeren we de industrie van bakken en uitbreiden van onze leiderschap wereldwijd om meer van dienst te zijn consumenten.
whirlpool
- Missie. Krijg vertrouwen en creëer vraag voor onze merken in een digitale wereld.
- Visie. Het beste bedrijf zijn in oplossingen voor de keuken en de was, en het leven thuis continu verbeteren.
Axion Energie
- Missie. Wij produceren en leveren de energie die het actievermogen van onze klanten en genereert resultaten voor onze aandeelhouders en investeerders. En dat doen we snel en efficiënt.
- Visie. De voorkeursoptie van onze klanten zijn en hun verwachtingen van kwaliteit en service overtreffen; en van onze medewerkers, door een werkplek te bieden die inspireert om het beste van iedereen te geven.
Lacoste
- Missie. Deel onze visie op casual elegantie, onze optimisme en vertrouwen in de toekomst, is het doel van onze bedrijf. Het is de trots en passie van iedereen die voor Lacoste werkt.
- Visie. Ons belangrijkste doel is om de Leider op de markt voor premium vrijetijdskleding. We gaan ons de komende jaren inzetten om deze ambitie waar te maken.