- Wat is proactief zijn?
- Proactieve en reactieve mensen
- Voordelen van proactief zijn
- Tips om proactiever te zijn
We leggen uit wat het betekent om proactief te zijn, de voordelen en tips om proactief te zijn. Ook hoe reactief en proactief mensen zijn.
Wat is proactief zijn?
Als we het hebben over proactiviteit, of we zeggen dat iemand proactief is, dan bedoelen we een soort gedrag anticiperend type, dat geen externe prikkel nodig heeft om een actie te starten of een actie te ondernemen verandering. Proactief gedrag is het tegenovergestelde van reactief gedrag, dat zich beperkt tot het reageren op een prikkel van buitenaf.
Proactieve mensen zijn degenen die voorstellen doen, ondernemen en anticiperen, dat wil zeggen die een actieve houding hebben ten opzichte van dingen en situaties. Een proactief persoon hoeft niet te wachten op aanwijzingen, maar stelt acties voor en stelt deze voor. Met andere woorden, een proactieve houding is er een die het initiatief heeft en klaar is om verandering of actie te ondernemen.
Deze betekenis is ingeschreven in de oorsprong van het woord, dat teruggaat tot het Latijn en de vereniging van stemmen. pro- ("Voor" of "vooruit") en agere ("Uitvoeren", "doen"). Proactiviteit kan dus worden gedefinieerd als het vermogen om van tevoren te handelen, de neiging om dingen voor elkaar te krijgen voordat ze noodzakelijk worden.
Bijvoorbeeld, voordat a probleem in de productieketen, een medewerker Reactief zal stoppen en wachten tot de bazen beslissen wat ze moeten doen, terwijl een proactieve zal kijken naar wat ze in handen hebben om het probleem op te lossen of op zijn minst de negatieve gevolgen ervan te minimaliseren.
Over het algemeen wordt een proactieve houding zeer gewaardeerd op de werkplek en wordt deze als een deugd wenselijk bij mensen. Dit komt omdat een proactieve persoon eerder geneigd zal zijn om actief om te gaan met problemen die zich voordoen, dat wil zeggen om een oplossing te vinden en beslissingen nemen onafhankelijk, dan een passief persoon die gewoon op instructies wacht.
Het is echter belangrijk op te merken dat niemand 100% proactief is in alle dimensies van het leven, maar in sommige wel kan zijn contexten en in andere niet.
Proactieve en reactieve mensen
Zoals we eerder zeiden, wordt het fundamentele verschil tussen een proactief persoon en een reactief persoon gedefinieerd op basis van hun houding ten opzichte van dingen: een proactief persoon bezit het initiatief, onderneemt actie, terwijl een reactief persoon handelt op basis van reacties: vereist een externe prikkel om kunnen handelen.
Dit kan op zijn beurt bepaalde persoonlijkheidsfactoren omvatten, zoals:
- Proactieve mensen zijn doorgaans spontaner en extraverte mensen, terwijl de reactieven hun toevlucht zoeken in passiviteit, de introversie en vaak vijandigheid.
- Proactieve mensen inspireren anderen en kunnen posities innemen van leiderschap met gemak, omdat ze in staat zijn om beslissingen te nemen in het moment. Reactieve vrouwen daarentegen voelen zich meer op hun gemak bij het volgen van een Leider.
- Proactieve mensen hebben echter de neiging om te improviseren en snelle beslissingen te nemen, terwijl reactieve mensen de neiging hebben om over beslissingen te piekeren, vaak uitstelgedrag te vertonen en de beslissing uiteindelijk door henzelf of door iemand anders te laten nemen.
Voordelen van proactief zijn
Proactiviteit is op veel gebieden een meer lonende en lonende houding dan reactiviteit. Dit is zo omdat:
- Het stelt ons in staat om kritische beslissingen te nemen en situaties te voorkomen die ons tussen een rots en een harde plaats kunnen plaatsen.
- Het maakt ons vatbaar voor aan het leren praktisch, want door dingen te doen, zelfs als we fouten maken, leren we sneller en sneller dan alleen maar te wachten tot iemand ons vertelt wat we moeten doen.
- Verbeter ons tijdbeheer door afstand te nemen van uitstelgedrag en het herkauwen van beslissingen.
- Het zorgt ervoor dat anderen onze waarde waarderen of op zijn minst opmerken poging.
Tips om proactiever te zijn
Is het mogelijk om onszelf te leren proactiever te zijn over dingen? Zeker, maar daarvoor is een omslag in de traditionele manier van denken nodig. Hiervoor is het handig om naar de volgende aanbevelingen te kijken:
- Denk aan oplossingen, niet aan schuldigen. Reactieve mensen hebben de neiging om vast te lopen in het toeschrijven verantwoordelijkhedenen toevlucht zoeken in passiviteit. Proactiviteit daarentegen geeft prioriteit aan het oplossen van problemen en laat straf en beloning voor later.
- Wees eerlijk tegen jezelf. In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, is uitstelgedrag geen kwestie van timemanagement, maar van emoties: we worden afgeleid als een manier om een activiteit te onderbreken die ons ongemak bezorgt. In die zin is het beter om eerlijk te zijn over wat we voelen en de dingen die gedaan moeten worden onder ogen te zien met de geest van inzet noodzakelijk om het snel en goed te doen, en niet te vertragen en met tegenzin te doen.
- Probeer te zijn pragmatisch. Proactiviteit gaat beter samen met het nuttige, het onmiddellijke en het strategische, dus het is beter om de theorievorming en reflecties voor later over te laten, wanneer er geen hete beslissingen hoeven te worden genomen. Probeer bij het nemen van een beslissing uw voeten op de grond te houden.
- Weg met de wet van de minste inspanning. Als je zo min mogelijk in een taak investeert, zal de taak langzaam vorderen en zul je nooit de resultaten ervan zien. Aan de andere kant zal een grotere mate van inzet u helpen om een betere stap te zetten en toekomstige problemen te voorkomen die u, als u het minimum had gegeven, niet had kunnen voorzien.