- Wat is arbeidsgezondheid?
- Doelstellingen van gezondheid op het werk
- Arbeidsgezondheidsfuncties
- Oorzaken van gezondheid op het werk
We leggen uit wat gezondheid op het werk is en wat de doelstellingen ervan zijn. Welke specifieke functies het heeft en wat de oorzaken zijn.
De S.O. genereert en bevordert dat werken gezond en veilig is.Wat is arbeidsgezondheid?
Gezondheid op het werk, volgens de Wereldgezondheidsorganisatie (wie), wordt gedefinieerd als een multidisciplinaire activiteit die controles uitvoert en maatregelen uitvoert om preventie om te zorgen voor de gezondheid van alle werknemers. Dit omvat ziekten, elk type ongeval en alle factoren die de leven, de Gezondheid Golf veiligheid van mensen in hun respectievelijke banen.
Decennia geleden begonnen discussies over het belang van de gezondheid van werknemers die hun lichaam op een riskante manier blootstellen bij het uitvoeren van hun werk. Daarom is de bedrijfsgezondheidszorg in het leven geroepen om het fysieke en mentale welzijn van vrouwen zoveel mogelijk te bevorderen en te behouden. personen die een baan hebben.
Gezondheid op het werk, in zijn oorsprong, is uitgevonden om diegenen te helpen en te beschermen die meer hadden risico's fysiek toen ze werkten, maar tegenwoordig omvat het werknemers van elk beroep of beroep, zodat het werk zich aanpast aan de man en de man aan het werk.
Doelstellingen van gezondheid op het werk
als hoofdgerecht objectief, gezondheid op het werk genereert en bevordert dat werken gezond en veilig is. Hiervoor beschermt het werknemers tegen de mogelijkheid dat er een risico bestaat in de werkomgeving voor hun gezondheid of welzijn.
Op zijn beurt is het gerelateerd aan het analyseren van de omgeving en aanpassen aan zowel de fysieke als de mentale omstandigheden van de arbeiders. Daarom zijn er drie hoofddoelen op het gebied van gezondheid op het werk vastgesteld.
In de eerste plaats moet de gezondheid van de werknemers worden behouden en bevorderd, evenals de capaciteit die elk van hen bezit. De arbeidsomstandigheden moeten optimaal genoeg zijn om hun gezondheid en welzijn te bevorderen.
Ten slotte zal de nadruk worden gelegd op het creëren van organisatiesystemen om de gezondheid en veiligheid op de werkplek te bevorderen. Een positief klimaat moet worden bevorderd in organisatie, zal het streven naar een grotere efficiëntie en zo in staat zijn om de productiviteit van elk bedrijf.
Arbeidsgezondheidsfuncties
Hoewel elk land zijn eigen regelgeving heeft met betrekking tot gezondheid op het werk, zijn er bepaalde functies die algemeen en fundamenteel zijn.
- U moet elk type risico identificeren en evalueren dat van invloed kan zijn op de werkplek.
- U moet de factoren analyseren die betrekking hebben op de werkomgeving en analyseren of enige praktijk die daar wordt uitgevoerd de gezondheid of het welzijn van de werknemers kan schaden. arbeiders.
- Adviseren op het gebied van gezondheid, veiligheid en hygiëne en ergonomie.
- Het zal verantwoordelijk zijn voor het verspreiden van de informatie nodig hebben en werknemers informeren over gezondheid en hygiëne.
- Het zal controleren dat de voorschriften gerelateerd aan kwaliteit en hygiëne van de plaats.
Oorzaken van gezondheid op het werk
De werknemer moet de juiste kleding en uitrusting gebruiken.
De problemen waarmee het gaat over arbeidsgezondheid zijn gekoppeld aan alles wat er op de werkvloer gebeurt of als gevolg van het werk dat ze doen.
Enkele voorbeelden van deze ongevallen kunnen zijn: breuken, snijwonden, amputaties, alle soorten aandoeningen veroorzaakt door a beweging repetitief, problemen die zich in de oren kunnen voordoen als gevolg van een bepaald geluid op de werkplek, problemen met het gezichtsvermogen -zelfs blindheid-, elke ziekte veroorzaakt door problemen met ademen, veroorzaakt door blootstelling aan straling of blootstelling aan ziektekiemen die voorkomen op plaatsen waar gezondheidszorg beschikbaar zou moeten zijn.
Het is van essentieel belang dat een werkplek kan worden voorzien van de noodzakelijke voorwaarden om alle werknemers gezondheid en veiligheid te bieden. Het voorkomen van toekomstige ziekten of ongevallen moet worden uitgevoerd om de risico's van het optreden van deze problemen te verminderen.
Alle werknemers moeten op hun beurt zelf voor hun eigen gezondheid en welzijn zorgen; Met andere woorden, als hun werk vereist dat het lichaam op een risicovolle manier wordt gebruikt, moeten ze zichzelf in goede fysieke conditie en gezond houden. Het is altijd aan te raden om er alles aan te doen om de stress die werkverplichtingen met zich mee kunnen brengen te verminderen.
Ten slotte moet elke persoon controleren of er in zijn werkgebied voldoende werkomstandigheden zijn en moet hij altijd de juiste kleding en uitrusting gebruiken.