- Wat is een transnationaal bedrijf?
- Kenmerken van een transnationaal bedrijf
- Verschillen tussen transnationale en multinationale onderneming
- Kritiek en argumenten in het voordeel
- Voorbeelden van transnationale bedrijven
We leggen uit wat een transnationaal bedrijf is, wat de kenmerken zijn en verschillende voorbeelden. Ook de argumenten voor en tegen deze bedrijven.
Wat is een transnationaal bedrijf?
EEN bedrijf Transnationale of internationale onderneming is een grote onderneming die haar activiteiten van productie, distributie en marketing van goederen en diensten buiten de grenzen van het land van oprichting uitvoert. Dit betekent dat het als organisatie over zeer verschillende geografische gebieden kan worden verspreid, en zo kan profiteren van de voordelen van het produceren in verschillende landen, gezien de arbeids- en financiële ongelijkheden op de planeet.
Transnationale bedrijven zijn een fenomeen van de economische globalisatie, verscheen voor het eerst rond de 18e eeuw, tijdens de uitbreiding mercantilistisch van de krachten imperialen van Europa naar Azië, Afrika Y Oceanië. Het punt van de grootste bloei vond echter plaats in de tweede helft van de 20e eeuw en was gericht op de Verenigde Staten.
Gezien hun enorme economische en financiële draagkracht, die hen in veel gevallen in staat stelt om het hoofd boven water te houden, budgetten groter is dan het BBP van veel landen, zijn transnationale ondernemingen een belangrijke hedendaagse economische speler, in staat om zowel de wereldmarkten als de beslissingen van regeringen lokaal en regionaal. Om deze reden hebben ze talloze tegenstanders en verdedigers en worden ze beschouwd als een weerspiegeling van de deugden en risico's van productieve globalisering.
Kenmerken van een transnationaal bedrijf
Transnationale ondernemingen worden gekenmerkt door het volgende:
- Hoewel ze in een specifiek land zijn opgericht, zijn ze aanwezig in tal van buitenlandse gebieden, hetzij via dochterondernemingen, franchises of secundaire kantoren die afhankelijk zijn van de belangrijkste.
- Ze zijn toegewijd aan verschillende gebieden die variëren van de levering van technologische goederen en diensten tot de productie en commercialisering van persoonlijke consumptiegoederen, zoals kleding, schoeisel, apparaten, mobiele telefoons, enz.
- Het zijn grote bedrijven, met duizenden medewerkers op zijn verschillende locaties, die groeien door fusies en overnames met andere vergelijkbare bedrijven.
- Ze opereren internationaal en profiteren van de comparatieve voordelen van activiteiten in verschillende regio's van de wereld.
Verschillen tussen transnationale en multinationale onderneming
Er is geen consensus over wat een multinationale onderneming onderscheidt van een transnationale onderneming, en er zijn mensen die beweren dat dit twee verschillende termen zijn om hetzelfde te definiëren.
Aan de andere kant is het mogelijk om onderscheid te maken tussen internationale bedrijven die hun productieapparatuur (zoals fabrieken of magazijnen) in verschillende delen van de wereld distribueren, en bedrijven die hun kapitaal gebruiken om dochterondernemingen of geassocieerde bedrijven op te richten die zich inzetten voor een autonome sector, hoewel onder de voogdij van het oorspronkelijke bedrijf. Sommige bronnen stellen dat het eerste geval dat van een multinationale onderneming zou zijn, terwijl het tweede dat van een transnationale onderneming zou zijn.
Als dat zo is, zouden transnationale ondernemingen een minder gecentraliseerd model van multinationale ondernemingen zijn.
Kritiek en argumenten in het voordeel
Transnationale bedrijven krijgen veel kritiek en hebben ook verdedigers die hen beschouwen als een essentieel element voor mondiale ontwikkeling. Sommige zijn:
| critici | argumenten in het voordeel |
|---|---|
| Ze exploiteren de arbeiders lokaal met behulp van de arbeidskrachten goedkoop en vaak Arbeidswetten laks, om hun productie te maximaliseren. | Ze bieden werkgelegenheid aan grote bevolkingsgroepen in depressieve of lage-inkomenslanden, wat de werkloosheid helpt verminderen. |
| Ze concurreren op oneerlijke wijze met lokale producenten en vestigen monopolies internationale centra die rijkdom concentreren. | Ze stimuleren technologieoverdracht en industriële ontwikkeling in derdewereldlanden. |
| Ze zijn vaak verantwoordelijk voor ecologische en economische rampen op lokaal niveau, zonder verantwoording af te leggen aan de wereld. | Ze zijn belangrijke sponsors van wetenschappelijk-technologisch onderzoek, maar ook van sportieve, culturele en sociale evenementen op internationaal niveau. |
| Ze bevorderen de wereldwijde economische ongelijkheid, omdat hun winst altijd teruggaat naar hun land van herkomst. | promoot de vrije markt globalisering en de internationale stroom van diensten en goederen. |
| Ze oefenen een moeilijk te bestrijden invloed uit in lokale overheden, wat gunstig is voor de corruptie en verarmt de levenskwaliteit van de mensen. |
Voorbeelden van transnationale bedrijven
Enkele voorbeelden van transnationale ondernemingen zijn:
- Nestelen. Het is een bedrijf van Zwitserse oorsprong dat zich toelegt op het produceren van bewerkte voedingsmiddelen, culinaire ingrediënten en snoep. Het heeft 98% van zijn winkels, 91% van zijn totale activa en 97% van zijn personeelsbestand in het buitenland.
- Procter & Gamble. Het is een Amerikaans bedrijf opgericht in 1837 dat zich toelegt op de productie van verschillende goederen, zoals voedsel voor huisdieren, artikelen voor persoonlijke hygiëne of huishoudelijke schoonmaakartikelen. Het is aanwezig in bijna 160 landen en is de eigenaar en verkoper van bijna 300 internationale merken, zoals "Gillette" of "Tampax".
- PepsiCo. Het is een Amerikaans bedrijf dat zich toelegt op het gebied van dranken en snacks, het staat bekend om zijn productmerk "Pepsi" en als de grote concurrent van "Coca-cola".Het is aanwezig in meer dan 200 landen via een systeem van dochterondernemingen.
- Bayer. Het is een Duits farmaceutisch bedrijf en wereldberoemd om zijn originele merk aspirine. Dit bedrijf maakte tot het einde van de Tweede Wereldoorlog deel uit van het Duitse conglomeraat IG Farben. Tegenwoordig bestaat het uit een groep geassocieerde bedrijven met kantoren in tal van landen over de hele wereld.
- Huawei. Het is een Chinees bedrijf technologie Y telecommunicatie gevestigd in Shenzhen. Het werd opgericht in 1987 en heeft sindsdien zijn producten in meer dan 170 landen geïmplementeerd en heeft kantoren in verschillende landen in Latijns-Amerika en Azië.