- Wat is gelijkheid?
- gelijkheid rechts
- Gelijkheid en gelijkheid
- Geslachtsgelijkheid
- Gelijke kansen
- Gelijke rechten
- Sociale gelijkheid
We leggen uit wat gelijkheid is, de relatie met discriminatie en gelijkheid. Daarnaast gelijke rechten, gender en sociaal.
Wat is gelijkheid?
Het woord gelijkheid betekent, volgens de Koninklijke Spaanse Academie, het "principe dat de gelijkheid van alle burgers in Rechten en verplichtingen”.
Dit betekent dat voordat de wet, al de burgers we moeten gelijk zijn en naar dezelfde maatstaf worden gemeten, zodat we allemaal dezelfde kansen hebben om beloningen te ontvangen of gestraft te worden voor onze slechte gedrag. Helaas is dit niet altijd het geval.
Gelijkheid is het tegenovergestelde van ongelijkheid, wat een van de kwalen is die de de mensheid sinds de oudste tijden, waarin de aanwezigheid van niet alleen arm en rijk, nobel en gewone mensen, maar zelfs van slaven die als handelswaar werden behandeld.
Er zijn altijd bewegingen en georganiseerde strijd geweest rond de verovering van gelijkheid, die tegenwoordig veel dichterbij lijkt dan in het verleden. Er zijn echter nog steeds manieren om discriminatie, dat wil zeggen, selectief, dat wil zeggen op niet-egalitaire wijze, criteria van legitimatie of uitsluiting toepassen op burgers.
Er zijn gevallen bekend waarin de rechten van minderheden formeel of informeel worden beperkt, met name die van economisch achtergestelden, zoals de migranten, de races en religies minderheden, of zelfs vrouwen, die de wet ongelijk uitoefenen.
Meerdere sociale collectieven, burgerbewegingen en zelfs internationale organisaties ja niet-gouvernementele, verzameld onder de droom van een stomme toekomst die meer egalitair, dat wil zeggen, rechtvaardiger is.
Als we het over gelijkheid hebben, kunnen we het hebben over vele vormen van gelijkheid (of ongelijkheid), afhankelijk van het karakter waarop de discriminatie is gebaseerd: geslacht, ras, sociaal-economisch niveau, enz. We zullen er hieronder enkele onderzoeken.
gelijkheid rechts
De strijd voor gelijkheid houdt niet in, zoals sommige mensen lijken te geloven, het idee dat we allemaal identiek moeten zijn en dat moet worden voorkomen dat sommige individuen uitblinken op basis van hun talenten of capaciteiten. deugden, of zelfs de erfenissen van hun voorgangers.
Integendeel, de sociale strijd in deze zin streeft gelijkheid voor de wet na, dat wil zeggen het recht op gelijkheid: dat alle burgers met dezelfde, identieke maatstaf worden gemeten, ongeacht wie ze zijn of uit welke laag van de wet. bevolking Komt van.
Deze strijd heeft een verre en belangrijk antecedent. In de Franse Revolutie van 1789 voor het eerst werd een handvest van fundamentele mensenrechten afgekondigd, inspiratie voor de daaropvolgende Universele Verklaring van de Mensenrechten uitgevoerd door de Verenigde Naties.
Maar ondanks het feit dat deze verklaring de gelijkheid van alle mensen voor de wet garandeert, moeten veel groepen blijven vechten voor hun recht op gelijkheid in rechtssectoren. samenleving en van de cultuur vaak onvermoed.
Hoe het ook zij, het recht op gelijkheid betekent dat ieder mens voor de wet identiek wordt behandeld, met dezelfde mogelijkheden om zichzelf te verdedigen, dat hij wordt beoordeeld volgens dezelfde interpretaties van de wet, eerlijk, zonder aandacht te besteden aan details dat zou de schaal kunnen doen doorslaan gerechtigheid in uw voordeel of tegen u.
Gelijkheid en gelijkheid
Deze twee termen worden vaak behandeld als: synoniemen, ook al zijn ze dat niet echt. Onder gelijkheid verstaan we, zoals we eerder hebben gezegd, uniformiteit voor het geheel, dat wil zeggen de toepassing van dezelfde maatregelen en dezelfde principes naar het oordeel van sommigen, naar het oordeel van anderen.
In plaats daarvan heeft rechtvaardigheid te maken met rechtvaardigheid, gebaseerd op de erkenning van ongelijkheden die al eerder bestonden, om echt eerlijk te zijn. Dit betekent dat als gelijkheid "iedereen volgens dezelfde criteria" voorstelt, gelijkheid "iedereen volgens hun behoeften en aan iedereen volgens hun capaciteiten" voorstelt.
Dat is het verschil tussen het egalitaire en het billijke: het laatste houdt in dat men uitgaat van een situatie van ongelijkheid, deze probeert te corrigeren of in ieder geval niet te vergroten. In die zin kunnen gelijkheid en gelijkheid echt complementair zijn, aangezien de tweede een manier is om de eerste te bereiken.
Geslachtsgelijkheid
Gendergelijkheid streeft naar dezelfde rechten voor iedereen.Voor geslachtsgelijkheid Het is wel verstaan dat zowel mannen als vrouwen als gelijk moeten worden beschouwd voor de doeleinden van wetshandhaving, de toekenning van beloningen voor verricht werk of de bestraffing van overtreden wetten. Dat wil zeggen dat de wet gelijk wordt toegepast zonder onderscheid naar geslacht en dat de beloning voor hetzelfde werk altijd hetzelfde is.
Deze aanspraak op gelijkheid tussen mannen en vrouwen ontstond in de moderne tijd van de mensheid. Het is omdat voor veel van onze geschiedenis de vrouw bevond zich op een sport van minderwaardigheid ten opzichte van de man.
Het werd bijvoorbeeld beschouwd als de buit van oorlog, werd deelname geweigerd politiek of zelfs economisch (democratie) AthenerHij beschouwde hen bijvoorbeeld niet als burgers; maar ze hadden ook niet het recht om te stemmen in westerse democratieën tot praktisch de 20e eeuw), en ze werden opgeleid om zich te onderwerpen aan mannelijke ontwerpen.
Dit dankzij de opeenvolgende golven feministen, is in onze hedendaagse samenlevingen aan het veranderen, maar staat vandaag nog steeds ter discussie.
Gelijke kansen
Evenzo stelt het idee van gelijke kansen dat alle mensen, ongeacht hun ras, geslacht, geloof of nationaliteit, ter wereld moeten komen met dezelfde kansen om te groeien, te streven en de beloningen van hun inspanningen te ontvangen. op sociaal welzijn en hun volledige politieke rechten.
Dit is een idee dat vaak wordt genegeerd als we het hebben over meritocratie, de veronderstelde sociale en politieke organisatie waarin degenen die de grootste verdiensten verzamelen de grootste beslissingsbevoegdheid zullen hebben.
Het probleem is dat als we niet allemaal met dezelfde kansen op de wereld komen, hoe kunnen we dan gelijk worden beoordeeld? En op dezelfde manier, hoe kunnen we de verdienste beoordelen van iemand die ter wereld kwam met al zijn behoeften vervuld, en die van iemand die eerst moest vechten om zichzelf te bevredigen?
In veel gevallen is de Voorwaarde bestaat als een garantie voor gelijke kansen, en daarom controleert het de onderwijs publiek, de Volksgezondheid en andere voordelen waaraan de nakomelingen van de lessen kansarmen niet binnen zouden kunnen komen, niet wegens gebrek aan verdienste, maar om andere redenen.
Gelijke rechten
De gelijke rechten het is min of meer hetzelfde als het recht op gelijkheid, alleen gezien vanuit een juridisch perspectief. Gelijke rechten vormen de basis van elk rechtssysteem: alle burgers van een staat zijn gelijk voor de wet.
Burgers onderwerpen zich vrijwillig en absoluut aan de wet, omdat ze erop vertrouwen dat juridische instellingen deze zonder onderscheid toepassen, en daarom wordt vaak gezegd dat "rechtvaardigheid blind is".
Sociale gelijkheid
eindelijk, de sociale gelijkheid Het is de voorwaarde van totale rechtvaardigheid onder de burgers van een staat, waarin zij als gelijken volledige voldoening genieten van hun burgerlijke, wettelijke, economische en politieke rechten (hun fundamentele mensenrechten). Dat wil zeggen, sociale gelijkheid is gelijk aan de som van gelijkheid voor de wet, gelijke kansen en gelijke resultaten (straffen en beloningen).
Sociale gelijkheid is duidelijk het tegenovergestelde van Sociale ongelijkheid, die plaatsvindt wanneer de criteria van socialisatie in een gemeenschap op een discriminerende manier worden toegepast: aandacht voor ras, geloof, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, taal of enige andere voorwaarde die dient om de rechtvaardige beloning, de verdiende dienst of, erger nog, de minimale rechten te ontzeggen.