- Wat is sociale gelijkheid?
- Kenmerken van sociale gelijkheid
- Voorbeelden van sociale gelijkheid
- Geslachtsgelijkheid
- Gelijke kansen
We leggen uit wat sociale gelijkheid is, de kenmerken ervan en voorbeelden. Daarnaast gendergelijkheid en gelijke kansen.
Wat is sociale gelijkheid?
Sociale gelijkheid is een recht dat de erkenning van gelijkheid voor de wet bevordert, dat wil zeggen de gelijke kansen en vóór elke persoonlijke toestand voor alle individuen.
Het concept "sociaal" presenteert verschillende concepten volgens de cultuur en het land. Naast deze verschillen streeft sociale gelijkheid het concept na van: sociale gerechtigheid die stelt dat alle mensen dezelfde politieke rechten moeten hebben, burgers en toegang tot sociale voorzieningen (onderwijs, Gezondheid en werk).
In 1948 werd de Universele Verklaring van de Mensenrechten van de Verenigde Naties (VN), ontwikkeld door vertegenwoordigers van alle regio's van de wereld, als een gemeenschappelijk ideaal voor alle volkeren en landen.
Het is een document dat als basis diende voor de totstandkoming van internationale conventies en pacten, zelfs om deel uit te maken van de grondwet van verschillende landen die streven naar sociale gelijkheid.
Kenmerken van sociale gelijkheid
Sociale gelijkheid als concept van het recht van iedereen mensen, ontstaat in de achttiende eeuw samen met de waarden van vrijheid en broederschap. Het concept werd in de loop van de tijd getransformeerd, samen met de evolutie van de menselijke mentaliteit en cultuur.
Zo kwam de Verklaring van de Rechten van de Mens tot stand, de basis waarop de democratie modern.
Sociale gelijkheid, zoals VrijheidHet is een eigen recht van de mens, hoewel het niet betekent dat iedereen hetzelfde moet zijn, integendeel. Sociale gelijkheid stelt dat de verschillen of kenmerken die mensen van elkaar onderscheiden geen reden zijn om hun rechten te ontnemen.
Om deze reden is politieke en juridische gelijkheid een van de belangrijkste kernwaarden waarnaar sociale systemen tegenwoordig streven.
Voorbeelden van sociale gelijkheid
Enkele voorbeelden van sociale gelijkheid zijn:
- recht op onderwijs. Het komt overeen met een grondrecht dat onlosmakelijk verbonden is met de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens. Het is het essentiële recht voor de economische ontwikkeling, sociaal en cultureel allemaal verenigingen. Het blijft echter ontoegankelijk voor miljoenen kinderen over de hele wereld.
- De wet op het vrouwenkiesrecht. Het komt overeen met de erkenning van het universele mensenrecht om te stemmen, ook voor vrouwen. Het is een recht dat de vrouwenbevrijdingsbeweging begeleidt (een proces van strijd dat zelfs vandaag de dag voortduurt) dat de vrijheid van vrouwen ondersteunt en verkondigt gelijkwaardigheid van economische en sociale status.
- De afschaffing van de slavernij. Komt overeen met de annulering van wetten, voorschriften en gewoonten die in strijd zijn met ethische en morele principes, die mensen tot de toestand van slaven reduceren. Ondanks de afschaffing van de slavernijMomenteel zijn er landeigenaren die illegaal slaven hebben, zoals in het geval van Brazilië, waar de regering in 2003 meer dan tienduizend slaven vrijliet.
- Rechten voor mensen met een handicap. Het stemt overeen met gelijke kansen en vrijheden, zonder discriminatie van mensen met een handicap. Bijvoorbeeld het recht om te werken op basis van hun handicap en om gelijk loon te krijgen met andere personen.
- De vrijheid van meningsuiting. Het komt overeen met het recht van iedereen personen, groepen ja organisaties, om vrijelijk te communiceren en zich uit te drukken, zich niet te laten storen door hun meningen en zich uit te drukken in al zijn vormen en middelen van verspreiding, evenals het breedste en bestaan van media onafhankelijk.
- Toegang tot de gerechtigheid. Het komt overeen met een basisprincipe van een democratische staat, waarin mensen hun stem kunnen laten horen en naar de rechter kunnen stappen om te eisen dat hun rechten worden beschermd, ongeacht hun economische, sociale, politieke, raciale, seksuele status, enz.
- Recht op gezondheid. Het stemt overeen met het recht om, zonder onderscheid van ras, geloof, ideologie of sociale toestand, van het hoogste gezondheidsniveau dat elke persoon in staat stelt een waardig leven te leiden. Het recht realiseert de garantie van volledige beschikbaarheid, toegang, kwaliteit en aanvaardbaarheid van faciliteiten, goederen, diensten en voorwaarden.
Geslachtsgelijkheid
Gendergelijkheid is een grondwettelijk principe dat inhoudt dat vrouwen en mannen dezelfde voordelen, dezelfde straffen en met hetzelfde respect moeten worden behandeld. Met andere woorden, alle mensen (ongeacht hun seksuele toestand) hebben dezelfde rechten en plichten met betrekking tot de Voorwaarde en aan de samenleving.
Om de wet effectief te laten zijn, moet gelijkheid zich vertalen in reële en effectieve kansen, zoals naar school gaan, toegang krijgen tot een baan, toegang tot gezondheids- en socialezekerheidsdiensten, kandidaat zijn voor posities van volksvertegenwoordiging en deelname aan openbare aangelegenheden. gemeenschappen, organisaties en politieke partijen.
Gelijkheid tussen geslachten het is een grondrecht dat nodig is om een vreedzame, welvarende en duurzame wereld tot stand te brengen. Meer dan 100 landen hebben echter nog steeds geen wetten die vrouwen beschermen tegen: geweld, zoals Saoedi-Arabië, Jordanië, Iran, Afghanistan, Irak, onder anderen.
In deze landen genieten vrouwen niet dezelfde rechten als mannen, hebben ze beperkingen om toegang te krijgen tot banen en onderwijsinstellingen, kunnen ze niet kiezen met wie ze trouwen of een echtscheiding aanvragen.
Gelijke kansen
De gelijke kansen die een rechtvaardiger samenleving mogelijk maken, worden berekend aan de hand van verschillende statistische indicatoren, dat wil zeggen instrumenten die het mogelijk maken om aan te tonen in hoeverre vrouwen en mannen in dezelfde situatie participeren.
Indicatoren kunnen twee soorten antwoorden bieden:
- Kwantitatief Het zijn cijfermatige resultaten.
- Kwalitatief. Is informatie die het begrip van de geanalyseerde situatie vergemakkelijkt.
De systematische verzameling van gegevens statistieken over de discriminatie en het gebrek aan gelijke kansen is beslissend om ze zichtbaar te maken en bijgevolg worden er doeltreffende maatregelen genomen om ze om te keren.
Om een analyse van statistische gegevens uit te voeren, is het noodzakelijk om een goede indicator te gebruiken, die aan de volgende kenmerken moet voldoen:
- Beschikbaar. Het proces van verzamelen en analyse van de informatie die nodig is om te meten, moet het technisch mogelijk en eenvoudig zijn en mag het geen te hoge kosten met zich meebrengen. Bijvoorbeeld groepsinterviews, vragenlijsten en enquêtes, directe observatie, databases, etc.
- Begrijpelijk. De definitie van de indicator hoeft geen ruimte te laten voor dubbelzinnigheid, dat wil zeggen, er moet een enkele en eenvoudige interpretatie zijn. Een voorbeeld van een begrijpelijke indicator zou kunnen zijn: Is er gelijk loon voor vrouwen en mannen, die dezelfde functie bekleden? Het antwoord zou JA of NEE zijn.
- Consistent en specifiek. De indicator moet een directe en specifieke relatie hebben met het aspect dat hij wil evalueren. Om bijvoorbeeld de aanwezigheid van vrouwen in hiërarchische posities te achterhalen, kan de indicator zijn: Hoeveel directeursfuncties zijn er in het bedrijf? Hoeveel waren vrouwen van het totale aantal mensen dat voor deze functies werd geïnterviewd?