• Wat is beroepsethiek?
• Waar dient beroepsethiek voor?
• Kenmerken van beroepsethiek
• Belang van beroepsethiek
• Soorten beroepsethiek
• Praktijkvoorbeelden van beroepsethiek
• Professionele kenmerken
• Ethiek in het bedrijfsleven

We leggen uit wat beroepsethiek is en waarvoor ze dient. Ook de verschillende soorten beroepsethiek en bedrijfsethiek.

Verantwoordelijkheid is een essentieel onderdeel van de beroepsethiek.

Wat is beroepsethiek?

Beroepsethiek verwijst naar de verzameling vanreglement ja waarden die de ontwikkeling van professionele activiteiten verbeteren. Het is verantwoordelijk voor het bepalen van de ethische richtlijnen die moeten gelden binnen de werkomgeving. Deze richtlijnen zijn gebaseerd op universele waarden die demensen.

De ethiek is de wetenschap belast met het bestuderen van de gedragingen van mensen onder normen die bijdragen aan sociale harmonie. Arbeidsethiek is essentieel in elke persoon willen werken, omdat het gaat om de praktijk van waarden zoals de verantwoordelijkheid, puntualiteit, eerlijkheid, standvastigheid,karakter, gerechtigheid, discretie.

Verantwoordelijkheid is een essentieel onderdeel als we het hebben over beroepsethiek, omdat het ervoor zorgt dat iedereen zijn werk op een eerlijke en professionele manier kan uitvoeren.

Vaak verschijnen conflicten wanneer er discrepanties zijn tussen professionele ethiek en persoonlijke ethiek. In dergelijke gevallen moeten mensen actie ondernemen, zoals gewetensbezwaren, als ze menen dat ze niet correct handelen.

Zie ook:Professionaliteit

Waar dient beroepsethiek voor?

Beroepsethiek bepaalt hoe een professional in een bepaalde situatie moet handelen. De professioneel wordt dagelijks geconfronteerd met verschillende situaties, en professionele ethiek voorziet fouten en bepaalt wat goed is en wat niet, beide Moreel als ethisch in een bepaald vakgebied. Beroepsethiek streeft ernaar het algemeen belang te bevoordelen boven de specifieke belangen van elk medewerker.

Veel organisaties en beroepen hebben een ethische code waarin de waarden die tot uiting moeten komen in het handelen van de professionals worden uitgewerkt. Deze waarden worden vertaald in normen die voor iedereen bekend moeten zijn. Beroepsethiek is gebaseerd op veel van de waarden die het leven in samenleving: eerlijkheid, ik respecteer, rechtvaardigheid, verantwoordelijkheid.

Alle medewerkers van een organisatie of bedrijf moet de waarden kennen die bepalend zijn voor de instelling. Beroepsethiek streeft ernaar dat professionals acties uitvoeren die in lijn zijn met deze waarden.

Kenmerken van beroepsethiek

• Weerspiegelt de waarden van een beroep of organisatie. Beroepsethiek is gebaseerd op een reeks waarden. Het gaat ervan uit dat professionals hun handelen door deze waarden leiden en dat hun handelen ten goede komt aan het beroep en de hele samenleving. Ethische handelingen impliceren verantwoordelijkheid.
• In sommige gevallen is het gespecificeerd in ethische codes. Veel beroepen en organisaties of bedrijven hebben een ethische code die de gedragingen verwacht en niet verwacht van leden en professionals.
• Er is geen sprake van dwang. Het niet naleven van de regels die zijn opgesteld op basis van beroepsethiek is vrij van fysieke straffen, sancties of boetes, dit onderscheidt hen van de wettelijke normen. Wanneer deze voorschriften echter worden gespecificeerd in de ethische code, kunnen ze worden gesanctioneerd.
• Het is gebaseerd op plichten en rechten. Beroepsethiek regelt het gedrag van degenen die een bepaald beroep uitoefenen of van de leden van een bedrijf of organisatie. Beroepsethiek impliceert plichten die door professionals moeten worden vervuld. Rechten zijn ook belangrijk in de beroepsethiek, want als een professional stelt dat er iets is dat niet beantwoordt aan wat hij juist acht in zijn ethisch denken, mag hij in geen geval verplicht worden dit te doen.

Belang van beroepsethiek

Beroepsethiek streeft ernaar dat bepaalde waarden prevaleren binnen een gemeenschap van professionals. Respect voor professionele ethiek is erg belangrijk, omdat door deze te respecteren, bepaalde Sociale normen ja Moreel die sociale harmonie bevorderen. Respect voor ethische en morele waarden en gedragingen draagt ​​bij aan de ontwikkeling van meer rechtvaardige en egalitaire samenlevingen.

Beroepsethiek is van vitaal belang in beroepen of beroepen waarvan de beslissingen het leven van andere mensen beïnvloeden, zoals artsen of journalisten. In deze beroepsethische codes wordt waarheid, eerlijkheid en rechtvaardigheid.

Binnen een bedrijf of organisatie draagt ​​beroepsethiek bij aan harmonie in de relaties tussen haar leden en met de omgeving eromheen. Een organisatie heeft er baat bij als al haar leden bepaalde waarden en normen kennen en ernaar handelen, omdat dit vertrouwen wekt bij de klanten en in de gemeenschap.

Soorten beroepsethiek

De beroepsethiek van de journalistiek wijst op waarheid en pluralisme.

• Beroepsethiek van de advocaat. In de advocatuur worden fundamentele waarden in de praktijk gebracht, zoals rechtvaardigheid, eerlijkheid,loyaliteit, zorgvuldigheid en beroepsgeheim.
• Beroepsethiek van een leraar. Voor alleleraren Het is uiterst belangrijk om ethische principes te ontwikkelen, aangezien zij een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid hebben om deze op anderen over te brengen.
• Beroepsethiek van een psycholoog. Deze professionals hebben hun eigen ethische codes bij het omgaan met hun werk. Sommige waarden van zijn werk zijn vertrouwelijkheid, verantwoordelijkheid en eerlijkheid tussen beide partijen, dat wil zeggen, professioneel-patiënt.
• Beroepsethiek van een beheerder. In de beheer van de bedrijven zijn er codes die binnen een ethisch kader worden beschouwd. de loyaliteit, wettigheid, toewijding en eerlijkheid zijn de fundamentele ethische waarden om deze werken uit te voeren.
• Beroepsethiek van een journalist. Journalisten hebben een deontologische code die bepaalde waarden en gedragingen bepaalt die hun gedrag zouden moeten bepalen. Communicatieprofessionals moeten werken op basis van waarden als waarheid, precisie bij het bieden informatie, respect voor de principes van democratie, pluralisme en tolerantie.
• Beroepsethiek van een arts. Medische deontologie wordt beheerst door een reeks waarden en gedragingen die alle gezondheidswerkers moeten respecteren.

Praktijkvoorbeelden van beroepsethiek

• Een psycholoog die de door zijn patiënt verstrekte persoonsgegevens niet openbaar maakt, vervult een beroepsethische plicht.
• Een advocaat die het bewijs in een rechtszaak beschermt, vervult haar beroepsplicht.
• Een bankmedewerker die op tijd op het werk komt, houdt zich aan de waarden van de beroepsethiek.
• Een beveiligingsmedewerker die geen steekpenningen accepteert, respecteert de waarden van de beroepsethiek.

Professionele kenmerken

Een beroep is een activiteit die persoonlijk wordt gekozen en aan anderen wordt aangeboden in hun voordeel en in hun eigen voordeel. De voorwaarden om deze activiteiten uit te voeren zijn divers en de belangrijkste is het toepassen van beroepsethiek.

De strikte betekenis van het woord "beroep" verwijst alleen naar universitaire carrières, maar men kan ook spreken van beroepen, aangezien ze eenroeping dat staat ook ten dienste van andere mensen.

Alle werknemers moeten beroepsethiek toepassen bij elke activiteit die binnen hun bereik ligt, aangezien deze reeks regels dat werk de moeite waard zal maken.

Een individu zal zijn beroepsethiek kunnen vaststellen aan de hand van twee fundamentele punten:

• Individuele waarden. Het zijn al die waarden die een persoon bezit door zijn ervaringen, ervaringen en je eigen wil.
• Officiële ethische code. Dit type code regelt het ethische gedrag van een professional.

Mensen moeten verantwoordelijk zijn voor hun eigen daden, aangezien ze handelen met Vrijheid, wil en intelligentie, en niet op een geforceerde manier. De keuze van een loopbaan heeft te maken met vrijheid en wil, daarom moet de persoon respect hebben voor verplichtingen enRechten dat dat beroep met zich meebrengt.

Ethiek in het bedrijfsleven

Beroepsethiek komt voort uit het concept van bedrijfsethiek, dat bepaalt hoe de omstandigheden moeten zijn waarin een mens omgaat met zijn omgeving. Het is belangrijk dat de professional een eerlijke service biedt en goed werk levert: wat past en wat goed is voor de klant.

Bedrijfsethiek heeft drie takken:

• Beperkte economie. Heeft alsobjectief winst maximaliseren, maar de wettelijke voorschriften respecteren.
• Rationalistisch dualisme. Zoek naar de voordelen, maar respecteer de principes die zijn vastgesteld door een rationalistische ethische theorie.
• Matig realisme. Het begrijpt dat mensen de behoeften van hun omgeving kunnen identificeren en een rechtvaardige relatie met deze omgeving kunnen opbouwen.